Dijital süpervizör kurumsal ihtiyaçları iletmek, çalışanların performansını denetlemek, rehberlik sağlamak, destek sağlamak, gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve her birinin başarılı olması için personel ile kuruluş arasındaki karşılıklı ilişkiyi yönetmektir.

Dijital süpervizör ; işletme amaç ve denetim iddiaları üzerine “önemli yanlışlık” risklerinin değerlendirilmesine dayanak oluşturmak ve hata-hile gibi faktörleri tespit etmek amacıyla risk değerlendirme prosedürleri yürütülür.

Dijital süpervizörün görevleri, işletmenin iç kontrolü dâhil olmak üzere, işletme ve çevresini tanımak amaçlanır. Risk değerlendirme prosedürleri için analitik prosedürler, gözlem ve tetkik prosedürleri uygulanıp uygun yönetim kademeleriyle görüşmeler yapılır.

Dijital denetim süreci işletme, dijital faaliyetleri, reel ve dijital çevrenin incelenmesi, bilgi toplanması ile denetim risklerinin belirlenmesi, değerlendirilmesi dijital faaliyetlere dair kanıtların toplanması, prosedürlerin belirlenmesi ve uygulanması, dijital ve denetim sonuçlarının değerlendirilip, raporlanması şeklinde işler.